重慶發展資產經營有限公司是經重慶市國有資產監督管理委員會批準成立的從事資產經營管理市場化運作的國有全資企業，注冊資本金50億元，由重慶發展投資有限公司100%持股。

為滿足公司發展需要，特面向社會公開招聘一批忠誠、擔當、創新、專業的優秀人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位任職資格

本次計劃招聘人員共14名，詳見《重慶發展資產經營有限公司2024年度公開招聘崗位基本職責及任職資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）中層管理干部

1. 基本條件

（1）把政治標準放在首位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（2）具有較強的事業心和責任感，具有改革創新精神，熟悉并貫徹執行現代企業管理和行業的法律法規；

（3）有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識，具備良好的領導力和執行力，工作能力突出；

（4）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權、公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

2. 崗位及資格條件

（1）年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的經公司會議研究同意，可適當放寬。

（2）具有碩士研究生及以上學歷學位；境外畢業生須經國家教育部認可并提供認證證明；

（3）具有5年以上工作經歷，且具備相關工作崗位2年以上工作經歷；

（4）具有中級及以上相關專業技術職稱或相應職業資格；

（5）同等條件下，有機關企事業單位同級或以上職務任職工作經歷的優先；

（6）具有正常履行職責的身體條件；

（7）符合有關法律法規規定的資格要求。

3. 禁止條件

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）有嚴重基礎性疾病，體檢不合格的；

（6）因征信問題進入失信被執行人名單的人員；

（7）法律、法規規定的其他情形。

（二）一般員工

1. 基本條件

（1）把政治標準放在首位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行及職業操守；

（3）年齡不超過40周歲；具有全日制本科及以上學歷學位；境外畢業生須經國家教育部認可并提供認證證明；

（4）具有5年以上工作經歷，且具備相關工作崗位2年以上工作經歷；

（5）具備崗位要求的專業背景、工作經歷及其他任職條件；

（6）同等條件下，有機關企事業單位工作經歷的優先；

（7）身體健康狀況能滿足履行崗位職責的基本要求；

（8）其他應當具備的條件。

2. 禁止條件

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）有嚴重基礎性疾病，體檢不合格的；

（6）因征信問題進入失信被執行人名單的人員；

（7）法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

應聘人員可登錄重慶發展投資有限公司官網（http://www.yahanjiancai.com/）查看招聘相關信息，下載填寫《重慶發展資產經營有限公司2024年度公開招聘應聘人員登記表》（附件2），并將登記表連同本人身份證、學歷學位證書（所有學歷）、職稱/職業資格證書等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

1．報名時間：2024年1月26日9:00至2月1日18:00。

2．投遞郵箱：cqfzzcjyhr@cqfzzcjy.com。郵件主題請用“部門-崗位名稱-姓名”格式，例如：業務一部-投資業務崗-張三。應聘者只能選擇一個部門中的一個職位進行報名，報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

（二）資格初審。根據基本條件和崗位任職要求，對應聘人員進行審查，通知符合條件的應聘人員參加筆試。

（三）筆試

1.筆試時間：2024年2月3日上午9:00-11：00。

2.筆試內容：考察綜合知識和專業知識，滿分100分，占總成績的50%。

（四）面試

1.面試時間：2024年2月6日。

2.資格復審：面試人員攜帶應聘人員登記表、身份證、學歷學位、職稱/職業資格等證明材料原件到面試現場進行資格復審。

3.面試人員：根據筆試成績從高到低的原則，按崗位面試人數與招聘人數3:1的比例，確定面試人員。

4.面試方式：采取半結構化方式，按崗位類別分組進行。側重對崗位匹配度、履職能力等方面分析評判，滿分100分，取各評委平均分為面試得分，占總成績的50%。

（五）確定擬錄用人員。根據筆試及面試得分加權計算總成績，按照總成績由高到低的原則，經公司會議審定，擇優確定擬錄用人員。

（六）體檢。擬錄用人員統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現缺額的，由公司會議研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。

（七）考察。對體檢合格人員組織統一考察，同時審核人事檔案、誠信記錄等相關情況。因考察不合格出現缺額的，由公司會議研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。

（八）入職。擬錄用人員攜帶相關證件和手續在公司綜合管理部報到并辦理入職手續。

（九）試用。簽訂勞動合同，安排對已錄用人員進行試用。

四、有關說明

（一）本次招聘后續有關信息與通知將通過重慶發展投資有限公司官網、電話或短信的方式進行發布，請應聘人員隨時關注、積極配合，保持通信暢通。

（二）本次招聘堅持寧缺毋濫的原則，應聘人員均不能完全滿足崗位勝任要求的，可取消該崗位本次招錄計劃。

（三）此次應聘總成績1年內有效，若1年內該崗位出現空缺，經公司會議審定，可根據需求擇優錄用。

聯系人：李老師（63360877）

附件1：重慶發展資產經營有限公司2024年度公開招聘崗位基本職責及任職資格條件一覽表.docx

附件2：重慶發展資產經營有限公司應聘人員登記表.docx